Review Wireless Mouse Logitech M330 Silent Plus, Enak Dipake

Hallooo.. sobat

Kali ini saya akan membagikan pengalaman saya menggunakan Wireless Mouse dari Logitech, yaitu M330 Silent Plus.

Ini adalah pertama kali saya menggunakan mouse dari Logitech, biasanya saya hanya menggunakan mouse yang biasa-biasa aja pada kisaran harga 50 ribuan ke bawah. Dan memang mouse Logitech M330 Silent Plus memang berbeda dari mouse-mouse yang sudah pernah saya pakai.

Dari segi tampilan M330 Silent Plus sudah terlihat kelebihannya, desainnya pun tidak simetris seperti mouse kebanyakan. Jika dilihat, pada bagian belakang mouse lebih menonjol ke belakang, ternyata itu adalah desain yang sengaja dibuat untuk penggunaan tangan kanan.

Sumber: logitech.com

Bahan pembuatannya pun terlihat solid dan bentuk yang presisi, rapih. Pokoknya memang beda dengan mouse yang pernah saya pakai selama ini. Secara keseluruhan, pengalaman saya menggunakan M330 Silent Plus sangat memuaskan, berikut ini adalah pendapat saya mengenai mouse ini:

• Nyaman digunakan, sangat responsif. Di klik pun nyaman, dan yang pasti suara kliknya sangat kecil.
• Memiliki desain yang pas ditangan, walaupun jika diangkat terasa berat, tetapi jika digeser-geser sangat ringan, dan mudah.
• Tampilan futuristik

Itu adalah pengalaman saya menggunakan mouse M330 Silent Plus, namun sejatinya masih banyak kelebihan dari mouse ini, yang akan dijelaskan di bawah ini.

Mousenya Gak Berisik

Fitur utama dari M330 adalah pengurangan kebisingan lebih dari 90% pada suara klik, selain itu didukung dengan kaki-kaki yang terbuat dari bahan berkualitas yang disertai dengan roda karet sehingga mudah bergerak tanpa suara yang bising.

Baterai Awet Sampai 24 Bulan

Jangan khawatir kehabisan baterai atau sering ganti baterai, M330 Silent Plus sudah menggunakan teknologi hemat energi, mouse ini secara otomatis membuat dirinya tertidur ketika tidak digunakan, serta adanya tombol off dan on.

Sederhana, Handal, dan Kuat

Nikmati koneksi nirkabel hingga 33 kaki (10 m) jauhnya berkat receiver nano plug-and-forget. M330 SILENT PLUS fitur Logitech ® Advanced Optical Tracking untuk bergerak ultra-tepat pada hampir semua permukaan. Tidak perlu repot, tidak perlu software. Bekerja dengan komputer berbasis Windows ® , Mac® , Chrome OS ™ atau Linux ®

Sertifikasi Tanda Tenang

Logitech merupakan perusahaan mouse pertama di dunia yang dengan sertifikasi Quiet Mark. Tanda persetujuan internasional dari Masyarakat Noise Abatement UK ini mengakui teknologi yang dirancang untuk mengurangi kebisingan.

Sumber: logitech.com

Spesifikasi dan Detail Logitech M330 Silent Plus

UKURAN

• Tinggi: 4,15 in (105,4 mm)
• Lebar: 2,67 in (67,9 mm)
• Kedalaman: 1,51 in (38,4 mm) 
• Berat: 3,21 ons (91,0 g)

PERSYARATAN SISTEM

• Windows ® 10 atau lebih baru, Windows 8, Windows RT, Windows 7 
• Mac OS X 10.5 atau lebih baru 
• Chrome OS ™
• Linux Kernel 2.6 + 2 
• port USB

SPESIFIKASI TEKNIS

• Jenis Koneksi: koneksi nirkabel 2.4GHz
• Jangkauan nirkabel: 33 kaki (10 meter) 2
• Hubungkan / Daya: Ya, sakelar hidup / mati
• Detail Baterai: 1 x AA
• Usia Baterai (tidak dapat diisi ulang): 24 bulan 1
• DPI (Min / Maks): 1000 ±
• Teknologi sensor: Ya, 2D, mekanis
• Resolusi sensor: 1000 dpi
• Roda Gulir: Ya
• Jumlah tombol: 3
• Tombol Standar dan Khusus: Klik tengah

ISI PAKET PENJUALAN

• Penerima Mouse Nano 
• 1 baterai AA (pra-instal) 
• Dokumentasi pengguna

Gambar Status WA Motivasi dan Inspirasi Dari Albert Einstein

Kita dapat berbagi hal menarik dan bermanfaat dengan cara membuat status WA, salah satunya adalah membuat postingan status WA yang berisi kutipan, kata motivasi atau quotes yang berasal dari Albert Einstein.

Siapakah ilmuwan paling terkenal abad ini, dia adalah Albert Einstein. Ia sangat terkenal dengan hukum relativitasnya, memang hukum tersebut sangat berpengaruh terhadap perkembangan ilmu pengetahuan di seluruh dunia.

Dengan kejeniusannya, Albert Einstein sudah menjadi ikon kecerdasan di dunia. Berikut ini adalah gambar kata untuk membuat status WA dari Albert Einstein.

Gambar Status Whatsapp Albert Einstein

"Beri nilai dari usahanya jangan dari hasilnya. Baru kita bisa mengerti kehidupan."

"Kegilaan adalah melakukan hal yang sama berulang-ulang dan mengharapkan hasil yang berbeda."

"Anda harus belajar aturan permainan. Dan kemudian anda harus bermain lebih baik dari orang lain."

"Aku tidak punya bakat khusus. Aku hanya dipenuhi hasrat akan rasa penasaran."

"Hidup itu seperti bersepeda. Kalau kamu ingin menjaga keseimbangan mu, kamu harus terus bergerak maju."

"Ilmu pengetahuan tanpa agama adalah pincang. Agama tanpa ilmu adalah buta."

"Nalar hanya akan membawa Anda dari A menuju B, namun imajinasi mampu membawa Anda dari A ke manapun."

"Imajinasi lebih penting daripada pengetahuan. Pengetahuan terbatas, sedangkan imajinasi seluas langit dan bumi."

"Jangan pernah mengingat sesuatu yang dapat Anda cari."

"Belajar dari kemarin, hidup untuk sekarang, berharap untuk besok. Hal yang paling penting adalah jangan berhenti bertanya."

"Gravitasi tidak bertanggung jawab atas orang yang jatuh cinta."

"Perbedaan antara jenius dan kebodohan adalah kejeniusan memiliki batasannya sendiri."

"Banyak orang mengatakan kepintaran yang menjadikan seseorang ilmuwan besar. Mereka keliru, itu adalah karakter."

"Ada dua cara untuk menjalani hidup Anda. Salah satunya adalah dengan berpikir seolah-olah tidak ada keajaiban. Satunya lagi berpikir seolah-olah segala sesuatu adalah keajaiban."

"Tanda dari kecerdasan adalah bukan pengetahuan tapi imajinasi."

"Keindahan persahabatan adalah bahwa kamu tahu kepada siapa kamu dapat mempercayakan rahasia."

"Kemarahan besar hanya ada di dalam dada orang yang bodoh."

"Kenyataan hanyalah ilusi, sekalipun yang terus menerus terjadi."

"Belas kasihan terhadap sesama dan bersikap keraslah pada diri sendiri."

"Ditengah kesulitan terdapat kesempatan."

"Berusahalah untuk tidak menjadi manusia yang berhasil tapi berusahalah menjadi manusia yang berguna,"

"Saya tidak pernah memikirkan masa depan, itu akan datang dengan sendirinya."

"Orang bodoh seringkali beralasan sabar terhadap segala sesuatu yang sebenarnya dia mengalah dengan keadaan tanpa pernah berusaha."

"Pendidikan adalah apa yang tersisa setelah melupakan semua yang dia pelajari di sekolah."

"Sumber pengetahuan utama adalah pengalaman."

"Perdamaian tidak dapat dijaga dengan kekuatan. Hal itu hanya dapat diraih dengan pengertian."

"Semakin hukum matematika menunjukkan realitas, menjadi semakin tidak pasti. Semakin pasti, semakin tidak menunjukkan realitas."

"Jika A adalah kesuksesan hidup, maka A=X+Y+Z - X adalah bekerja; Y adalah bermain; Z adalah tutup mulutmu."

"Tugas sains antara lain adalah untuk menemukan keindahan alam."

"Seseorang yang tidak membuat kesalahan sebenarnya tak pernah mencoba sesuatu yang baru."

"Jika Anda tidak dapat menjelaskan sesuatu hal secara sederhana. Itu artinya Anda belum cukup paham."

"Kelemahan sikap menjadi kelemahan karakter."

"Bukan karena saya sangat cerdas, hanya saja karena saya tekun dalam menghadapi permasalahan lebih lama."

"Saya berterima kasih kepada mereka yang mengatakan TIDAK pada saya. Karena merekalah, saya melakukannya sendiri."

"Begitu Anda berhenti belajar, Anda mulai sekarat."

"Tuhan tidak bermain dadu."

"Satu-satunya alasan untuk waktu adalah agar semuanya tidak terjadi sekaligus."

Semoga dapat bermanfaat.

Materi Pelatihan Hiperkes dan Keselamatan Kerja Bagi Paramedis Perusahaan

ydhartono.com - Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan hal penting yang harus diperhatikan di dunia kerja. Tingginya angka kecelakaan kerja dapat menimbulkan kerugian bagi tenaga kerja, perusahaan dan pemerintah, kerugian itu adalah:

• Kerugian bagi pekerja adalah kurang terlindungi hak dasar tenaga kerja dan kelangsungan pendapatan bagi tenaga kerja dan keluarga.
• Bagi perusahaan apabila banyak pekerja yang mengalami kecelakaan kerja maupun Penyakit Akibat Kerja (PAK) baik disadari atau tidak, kerugiannya cukup besar antara lain berupa kerugian akibat kerusakan aset perusahaan, kehilangan pekerja terampil, meningkatnya biaya pengobatan, dan menurunnya produktivitas.
• Bagi pemerintah kerugiannya adalah meningkatnya pengangguran, kemiskinan dan menurunnya tingkat kesejahteraan masyarakat.

Untuk itu pelatihan Hiperkes dan Keselamatan Kerja bagi paramedis dan dokter menjadi sangat penting. Dimana dokter dan paramedis memiliki peranan utama dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan.

Dalam blog ydhartono.com terdapat materi atau informasi tentang hiperkes dan keselamatan kerja yang dapat Anda pelajari untuk menambah ilmu dan wawasan. Banyak sekali yang dapat dipelajari melalui blog ini, yaitu:

• Kebijakan dan PP dalam bidang hiperkes
• SMK3, manajemen organisasi hiperkes
• Panitia pembina keselamatan dan kesehatan kerja
• Program keselamatan kerja dan alat pelindung diri
• Kecelakaan kerja dan sistem pelaporan
• Tanggap darurat kebakaran di tempat kerja
• Manajemen risiko di tempat kerja
• Higiene industri
• Ergonomi dan fisiologi kerja
• Psikologi industri
• Program pelayanan kesehatan kerja
• Promosi kesehatan kerja
• Program rehabilitasi di tempat kerja
• Penyakit akibat kerja
• P3K di tempat kerja

Untuk mempelajari materi di atas silahkan klik label hiperkes atau bisa juga melalui fitur pencarian yang ada di blog ini.

Pengendalian Bahaya Faktor Kimia di Lingkungan Kerja

ydhartono.com - Potensi bahaya atau pengaruh bahan kimia terhadap kesehatan tenaga kerja tergantung atau ditentukan oleh bagaimana cara penanganan dan pengendalian bahan kimia yang digunakan tersebut. Pengendalian bahan kimia di lingkungan kerja dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut:

1# Pengendalian Secara Teknik

Ada 3 teknik penting yang dapat dilakukan untuk pengendalian bahan kimia berbahaya di lingkungan kerja, ketiga teknik tersebut adalah:

Teknik Substitusi

Teknik substitusi dalam pengendalian bahaya faktor kimia adalah menggantikan bahan-bahan yang mempunyai potensi bahaya tinggi dengan bahan yang mempunyai potensi bahaya rendah. Teknik ini tidak boleh mengakibatkan terganggunya proses produksi maupun produk yang dihasilkan.

Teknik Isolasi

Merupakan tindakan pengendalian bahaya dengan melakukan isolasi suatu proses produksi dan diharapkan kontaminasi yang dipancarkan tidak tersebar ke daerah lain yang lebih jauh. Suatu proses produksi yang telah diisolasi perlu ditambahkan dengan peraturan-peraturan seperti:

• Hanya tenaga kerja yang sedang bertugas yang boleh masuk ke tempat yang diisolasi dan yang tidak bertugas atau berkepentingan dilarang masuk.
• Setelah selesai tugas harus segera mungkin meninggalkan tempat isolasi.
• Dalam ruangan isolasi tenaga kerja harus menggunakan alat pelindung diri.

Teknik Ventilasi

Teknik ini dapat diartikan sebagai penggantian udara yang terkontaminasi dalam lingkungan kerja dengan udara segar. Teknik ventilasi ini dapat dilakukan dengan 2 cara, yaitu:

• Ventilasi alamiah → ventilasi melalui bagian-bagian terbuka seperti jendela, pintu, lubang angin untuk memungkinkan pergantian udara secara alamiah karena adanya angin.
• Ventilasi mekanis → ventilasi yang dilakukan dengan menggunakan alat atau teknologi misalnya kipas angin atau blower dan mesin penghisap, dimana akan berfungsi menghisap udara yang terkontaminasi dari dalam ruangan tempat kerja, kemudian udara segar dibiarkan masuk melalui bukaan di sisi lain. Atau dapat juga sebaliknya, memasukkan udara segar ke dalam ruangan tempat kerja untuk mendorong ke luar udara yang terkontaminasi melalui bukaan di sisi lain.

2# Pengendalian Administrasi

Pada pengendalian ini ada beberapa hal yang dapat dilakukan untuk menghilangkan atau mengurangi potensi bahan kimia di lingkungan kerja, beberapa hal yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut:

• Pemilihan bahan → dalam proses produksi diusahakan menggunakan bahan yang potensi bahayanya rendah atau jika memungkinkan tidak berbahaya sama sekali, akan tetapi dapat memberikan hasil yang semaksimal mungkin.
• Labelling → memberikan label yang jelas dengan semua informasi yang cukup dari bahan-bahan kimia yang digunakan.
• Penyimpanan bahan kimia → setiap bahan kimia harus disimpan sesuai dengan kelompok, sifat, dan besarnya potensi bahaya dari bahan tersebut, misalnya bahan kimia yang mudah terbakar dan mudah meledak harus disimpan di tempat yang sejuk, ventilasi harus baik, jauh dari sumber panas atau api, dan penting untuk menyediakan alat pemadam kebakaran. Untuk bahan kimia beracun sebaiknya disimpan di tempat yang benar-benar tertutup agar tidak terlepas ke udara bebas.
• Penanganan limbah dan sampah → limbah dan sampah bahan kimia harus diolah dan ditangani secara khusus dan benar, sebelum dikeluarkan ke lingkungan masyarakat, limbah atau sampah kimia harus dari bahan-bahan berbahaya. Limbah dan sampah yang dikeluarkan ke lingkungan masyarakat harus memenuhi standar yang berlaku.

3# Alat Pelindung Diri (APD)

Pengendalian lain yang dapat dilakukan adalah dengan menggunakan alat pelindung diri. Pengendalian ini merupakan upaya terakhir jika tidak dapat dilakukan pengendalian secara teknis dan administrasi.

Alat pelindung diri yang digunakan harus disesuaikan dengan potensi bahaya di tempat kerja, yang pada prinsipnya adalah mencegah masuknya potensi bahaya kimia ke dalam tubuh manusia.

Macam-macam alat pelindung diri yang biasa digunakan adalah helm, kacamata pelindung, sarung tangan, masker, apron, sepatu pelindung. Tentu saja penggunaan alat tersebut disesuaikan dengan kondisi potensi bahaya kimia di lapangan sehingga penggunaannya tepat sasaran.

50+ Kata Kata Fiersa Besari Tentang Cinta Bikin Baper

ydhartono.com - Cinta adalah sesuatu yang tak akan pernah hilang dari kehidupan ini, ia melekat pada setiap manusia. Pembahasan cinta tak akan ada habisnya, seperti "Kata-kata Fiersa Besari Tentang Cinta" berikut ini.

1. "Kaulah alasanku untuk tetap hidup. Kaulah alasanku untuk terus berjuang. Aku ingin menua denganmu, Sayang. Hingga nanti, maut menjemputku."

2. "Tetap menjelma cahaya di angkasa yang sulit tertampik, dan sukar tergapai. Aku mendambakanmu mendambakanku."

3. "Kita dalam ruangan yang sama. Terdiam. Kau sibuk dengan urusanmu. Aku sibuk memikirkan kapan kau akan berhenti sibuk dengan urusanmu."

4. "Hari ini, seperti minggu-minggu sebelumnya: Tubuhmu beristirahat, pikiranmu tidak."

5. "Tanganku jangan dijabat, baiknya digenggam saja. Tak cuma jadi sahabat, jadi kekasihmu juga. Saat sakit atau sehat, kau akan selalu ku jaga. Walau hidup terasa berat, kita hadapi bersama."

6. "Sudahlah. Pada akhirnya, hidupmu ya milikmu. Bukan milik kawan-kawanmu yang sering gibah itu."

7. "Selalu ada masalah sepele yang dibesar-besarkan, sebagaimana banyak masalah besar yang disembunyikan. Kita terlalu pemarah dan pelupa di saat yang sama."

8. "Ketika seseorang menikah, ia sudah bukan milik dirinya sendiri. Ia menjadi milik keluarga yang dirinya bangun. Tenaga, uang, waktu, senyum, air mata, semua untuk keluarganya,  ucap seorang sahabat dahulu kala. Baru sekarang saya benar-benar mengerti maksudnya."

9. "Merasa lelah tak menjadikanmu lemah. Kau manusia, bukan nokia 3310 yang tahan banting. Istirahatlah."

10. "Kita memang bukan pasangan sempurna. Bukankah Tuhan mengirimmu untuk melengkapiku? Aku tidak perlu punya segalanya. Selama kau ada di sini, hidup akan baik-baik saja."

11. "Enggak jadi, ucapku setelah menyapamu. Memang tidak ada yang mau kubicarakan. Senang saja memanggilmu dan kau jawab. Menandakan kau masih hidup."

12. "Seperti anak rambut, keluguan jatuh cinta pun akan hilang ketika kita dewasa."

13. "Ada hal-hal buruk dari masa lalu yang hanya datang pada dini hari; mengingatkanmu akan rasa bersalah yang bisa sejenak kau timbun sepanjang siang-sore-malam. Tertawa riang. Riuh. Hingga kau kembali pada dini hari; hingga kau kembali pada luka yang belum benar-benar sembuh."

14. "Kaulah alasanku untuk tetap hidup. Kaulah alasanku untuk terus berjuang. Aku ingin menua denganmu, Sayang. Hingga nanti maut menjemputku."

15. "Kisah kita sangat indah, hingga perlahan berubah. Kau yang terlalu pengalah, hadapi aku yang pemarah. Kadang kurasa bersalah, kenapa dulu berpisah. Kini kau telah menikah, namun rasa belum punah."

16. "Besok aku menjauh, ucapmu dalam hati, sebelum lupa ingatan dan kembali menyerah pada ketidakpastian."

17. "Mungkin, bukan dia yang mengecewakanmu. Melainkan pengharapanmu sendiri. Tapi, kita selalu butuh seseorang untuk disalahkan, bukan?"

18. "Saat kau terlalu rapuh, pundak siapa yang tersandar? Tangan siapa yang tak melepas? Kuyakin aku. Bahkan saat kau memilih untuk meninggalkan aku. Tak pernah lelah menanti, meskipun engkau tak akan kembali."

19. "Walau kau di sini, tak peduli tentang perasaan ini. Ketika kau terjatuh, pastikan napasku menyelamatkanmu. Hariku, harimu, yakinkan kemelut ini usai. Hariku untukmu, takkan berubah ditelan waktu."

20. "Kamu kenapa jadi begini, sih? Liar, tapi pura-pura. Nakal, tapi dibuat-buat. Pemberontak, tapi cuma untuk terlihat keren. Tidak lelah?"

21. "Mungkin saja, masalah kita adalah: terlalu mempermasalahkan apa-apa yang semestinya tidak dipermasalahkan. Lantas lupa pada hal penting yang semestinya dipentingkan."

22. "Ketika luka hati semakin parah, ketika hari-hari terasa begitu salah, ingat saja, orang tua menunggu di rumah. Tak peduli kau menang atau kalah."

23. "Kau selalu merasa pandai menipu. Padahal, di antara kita, akulah sang penipu ulung; akulah yang terlalu sering berpura-pura tidak tahu bahwa kau sedang berbohong,” ucap seorang perempuan sembari membunuh rasa cemburu, lagi dan lagi."

24. "Bila kau butuh telinga untuk mendengar; bahu untuk bersandar; raga untuk berlindung. Akulah orang yang selalu ada untukmu, meski hanya sebatas teman. Yakin kau temukan aku di garis terdepan, bertepuk dengan sebelah tangan."

25. "Banyak persamaan, belum tentu bersama. Sering bersampingan, belum tentu berdampingan. Siap menunggang, belum tentu siap menanggung. Kejadian, belum tentu jadian. Karena jatuh hati itu sederhana, yang rumit adalah jatuh bangun menghadapi kehidupan tanpa pernah saling melepaskan."

Baca juga: 99 Kata Bijak Fiersa Besari Terbaik

26. "Jangan tutup teleponnya sampai ketiduran, adalah jenakanya romantika anak muda."

27. "Semalam aku mimpiin kamu, pun adalah sebuah usaha."

28. "Hingga kejamnya waktu, menarik paksa kau dari pelukku. Lalu kita kembali menabung rasa rindu, saling mengirim doa. Sampai nanti, Sayangku."

29. "Jariku kan pulang pada genggamanmu. Bibirku kan pulang pada bibirmu. Tubuhku kan pulang pada dekapanmu. Sejauh apa pun kita, hatiku di sebelahmu."

30. "Matahari terbit di ufuk timur. Kau terbit di chat Whatsapp sisa semalam yang baru kubaca pagi ini."

31. "Secepat mungkin bagai badai yang terbangkan perihmu, ku kan datang tepiskan sepimu. Secepat mungkin bagai suara yang pecahkan heningmu, ku kan datang, ku ada untukmu."

32. "Kita tidak akan bisa sepenuhnya jujur. Setiap cerita butuh hiasan, sebagaimana setiap orang butuh tampil baik."

33. "Tanganku jangan dijabat. Baiknya digenggam saja. Tak cuma jadi sahabat. Jadi kekasihmu juga."

34. "Menikmati hujan sambil berdendang. Berpegang tangan saat senja tak mesti ngopi, tapi bisa juga temulawak. Senyumanmu membuat nyali ciut. Jangan bersedih, kau jelek jika cemberut."

35. "Menyayangi bukan berarti terus mengiyakan. Terkadang, penolakan juga diperlukan demi kebaikan."

36. "Kau mencari yang genggaman tangannya membuat jantungmu berdebar. Lantas lupa bahwa keinginanmu yang sebenarnya adalah ditenangkan. Kau mencari yang tatapan matanya membuatmu lemah. Lantas lupa bahwa keinginanmu yang sebenarnya adalah dikuatkan."

37. "Yang dulu berbagi pemikiran, kini tidak saling ambil pusing. Yang dulu begitu perhatian, kini menjadi begitu terasing."

38. "Mampukah kekasihmu setangguh aku? Menunggu tapi tak ditunggu. Bertahan tapi tak ditahan."

39. "Kisah kita memang baru sebentar. Namun kesan terukir sangat indah. Ku memang bukan manusia sempurna. Tapi tak pernah berhenti mencoba membuatmu tersenyum, meski tak pernah berbalas. Bahagiamu juga bahagiaku."

40. "Namanya juga hubungan jarak jauh. Susah tidur, banyak praduga."

41. "Apa persamaan orang kasmaran dengan orang yang berkelahi? Sama-sama merasa paling benar sedunia; sama-sama lupa bahwa sebenarnya dunia sedang menonton kekonyolan mereka."

42. "Anehnya, kau sekeras kepala itu; tidak peduli seberapa banyak senyum menyapa, tetap saja menanti hati yang tak tahu arah kembali. Mereka bilang kau bodoh. Kau bilang kau kuat pendirian."

43. "Menyayangimu sesederhana saya makan tahu tempe supaya kau bisa makan rendang."

44. "Berhubung ada yang sama-sama mau. Ya saya mau juga. Takutnya dia keburu sadar. Jadi ..."

45. "Keramaian linimasa sangat mudah membuat kita terdistraksi. Sampai lupa mana yang betulan sayang, mana yang sekadar mampir untuk bersenang-senang."

46. "Janji-janji tertulis pada akhirnya akan kalah dengan bukti-bukti tertulus."

47. "Kita memang bukan pasangan sempurna. Bukankah Tuhan mengirimmu untuk melengkapiku? Aku tidak perlu punya segalanya. Selama kau ada di sini, hidup akan baik-baik saja."

48. "Kau membuatku yakin, malaikat tak selalu bersayap. Biar saja menanti, tanpa batas, tanpa balas. Tetap menjelma cahaya di angkasa, yang sulit tertampik dan sukar tergapai."

49. "Jangan mati dulu. Agar kelak kita bisa menertawakan patah hati yang hari ini begitu berlebihan."

50. "Seringkali terlalu sibuk mencari uang untuk orang yang kita sayangi, sampai-sampai lupa menyayangi orang yang kita sayangi."

51. "Ada yang diciptakan untuk menjadi awal cerita, ada juga yang diciptakan untuk menjadi akhir cerita. Hanya karena peranan kita di hidup seseorang tidak seperti yang kita mau, bukan berarti kita tidak berarti."

52. "Melihatmu tersenyum, walau tak pernah berbalas. Bahagiamu juga bahagiaku."

53. "Kini biarkan kau dan aku tertulis sebagai prasasti, dua manusia keras kepala yang mencoba hidup dengan kondisi hati telah mati."

54. "Waktu kau sedih, aku di sini. Waktu kau senang, kau di mana?"

55. "Berani menembak, harus kuat ketika ditolak. Berani menerima, harus kuat ketika dilepaskan."

Semoga bermanfaat.

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)

Gambar: pexels.com

ydhartono.com - Dunia industri yang semakin modern akan diikuti oleh penerapan teknologi tinggi, penggunaan bahan dan peralatan makin kompleks dan rumit, serta tenaga kerja yang semakin ahli dan terampil. Namun kenyataannya penerapan teknologi tinggi serta penggunaan bahan yang beraneka ragam itu tidak diikuti dengan keterampilan dan keahlian tenaga kerjanya.

Suatu kemungkinan bahaya yang besar berupa kecelakaan kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja dapat diakibatkan oleh kesalahan kekurang pahaman atau kekurang mampuan serta keterampilan dari tenaga kerja.

Mengacu terhadap hal itu yang juga terkait dengan indikator angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang masih tinggi, perlulah dilakukan pembangunan ketenagakerjaan yang mengarah pada pembentukan tenaga profesional yang paham, mampu, dan terampil dalam menerapkan keselamatan dan kesehatan dalam pekerjaan dan lingkungan.

Peran lembaga K3 memiliki peranan penting dalam menerapkan dan mengembangkan keselamatan dan kesehatan. Di perusahaan, kehadiran lembaga K3 yang disebut P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) akan menjadi pos perlindungan tenaga kerja terhadap kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Komunikasi pemerintah dengan pengusaha, tenaga kerja serta serikat pekerja dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja juga akan dapat difasilitasi oleh P2K3.

Dasar Hukum P2K3

Berikut ini adalah dasar hukum dari Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)

• Undang-Undang Keselamatan Kerja No.1 tahun 1970 pasal 10

• Ayat 1 berbunyi: "Menteri Tenaga Kerja berwenang membentuk Panitia Pembina Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja guna memperkembangkan kerjasama, saling pengertian dan partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban bersama dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka melancarkan usaha berproduksi."
• Ayat 2 berbunyi: "Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja."

• Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 04/Men/1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) serta tata cara penunjukkan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ahli K3)

Pengertian Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) adalah badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah kerjasama antara pengusaha dan pekerja untuk mengembangkan kerjasama saling pengertian dan partisipasi efektif dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja.

P2K3 wajib dibentuk di tempat kerja yang mempekerjakan 100 orang atau lebih, mempekerjakan kurang dari 100 orang dengan tingkat bahaya sangat besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan, dan penyinaran radio aktif.

Keanggotaan P2K3

Keanggotaan P2K3 terdiri dari unsur pengusaha dan tenaga kerja yang susunannya terdiri dari ketua, sekertaris, dan anggota. 

• Ketua P2K3 adalah pimpinan perusahaan atau salah satu pimpinan perusahaan yang ditunjuk (khusus untuk kelompok perusahaan/sentra industri)
• Sekertaris P2K3 adalah seseorang yang memiliki sertifikat ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan diangkat oleh perusahaannya serta telah mendapatkan surat keputusan penunjukkan dari Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
• Jumlah dan susunan keanggotaan P2K3 adalah perusahaan yang mempunyai tenaga kerja 100 orang lebih, jumlah anggota sekurang-kurangnya 12 orang terdiri dari 6 orang wakil perusahaan, dan 6 orang wakil tenaga kerja.
• Pengusaha yang mempunyai tenaga kerja kurang dari 50 orang, dengan tingkat risiko bahaya sangat besar, jumlah anggota sesuai dengan jumlah tenaga kerja 50 sampai 100 orang.
• Kelompok perusahaan yang mempunyai tenaga kerja kurang dari 50 orang untuk anggota kelompok, jumlah anggota sekurang-kurangnya enam orang, terdiri dari 3 orang mewakili pengusaha dan 3 orang mewakili tenaga kerja.

Langkah Pembentukkan P2K3

Pembentukkan P2K3 dilakukan melalui tahapan persiapan dan pelaksanaan yang akan dijelaskan sebagai berikut:

#1 Tahap Persiapan

Dalam tahap persiapan, pengurus perusahaan atau tempat kerja terlebih dahulu merumuskan:

↠ Kebijakan mengenai K3 di perusahaan atau tempat kerja

Pengusaha menggariskan pokok-pokok kebijakan mengenai K3 di perusahaan secara umum dalam maksud membentuk P2K3. Kebijakan K3 ini dituangkan secara tertulis, karena sangat penting bagi manajemen pihak terkait.

↠ Menyusun organisasi dan memilih calon anggota

Setelah dilakukan inventaris calon anggota. Pimpinan perusahaan menyusun daftar anggota P2K3 dari unsur pekerjaannya masing-masing dan memilih diantara para calon tersebut yang akan menjadi anggota P2K3. Setelah pimpinan perusahaan menyusun keanggotaan P2K3, para calon anggota tersebut diberi pengarahan singkat tentang kebijakan pimpinan perusahaan mengenai K3.

↠ Konsultasi dengan instansi ketenagakerjaan setempat

Apabila diperlukan, pimpinan perusahaan dapat berkonsultasi dengan instansi ketenagakerjaan setempat  untuk mendapatkan petunjuk teknis yang diperlukan. Konsultasi dapat dilakukan secara lisan atau tertulis..

#2 Tahap Pelaksanaan

Setelah menyusun keanggotaan P2K3, dilanjutkan dengan pembentukan P2K3 secara resmi oleh pimpinan perusahaan. Kemudian melaporkannya kepada instansi ketenagakerjaan setempat yang sekaligus mengajukan permohonan tertulis untuk mendapatkan pengesahan.

Instansi ketenagakerjaan setelah menerima permohonan pengesahan, menerbitkan Surat Keputusan (SK) pengesahan pembentukan P2K3 atas nama Bupati atau Walikota setempat yang dilanjutkan dengan melantik atau mengukuhkan anggota P2K3 secara resmi.

Pelantikan atau pengukuhan dapat dilakukan secara bersama diantara beberapa P2K3, dan atau penggantian anggota P2K3 baru dari perusahaan lain.

Organisasi P2K3

Organisasi P2K3 dapat bervariasi bergantung kepada besar, jenis bidang, dan bentuk kegiatan dari perusahaan. Kepengurusan P2K3 terdiri dari seorang ketua, wakil ketua, seorang atau lebih sekertaris dan beberapa anggota yang terdiri dari unsur pengusaha dan tenaga kerja. Ketua dijabat oleh seseorang pimpinan perusahaan yang mempunyai kewenangan dalam menerapkan kebijakan di perusahaan dan memahami masalah K3.

Pembagian tugas pengurus dilakukan oleh ketua, wakil ketua, sekertaris, dan anggota. Ketua yaitu memimpin rapat pleno P2K3 atau menunjuk anggota untuk memimpin rapat pleno, menentukan langkah kebijakan guna tercapainya pelaksanaan program P2K3, mempertanggungjawabkan pelaksanaan K3 di perusahaan kepada instansi ketenagakerjaan setempat melalui pimpinan perusahaan, mempertanggungjawabkan program P2K3 dan pelaksanaannya kepada pimpinan perusahaan atau tempat kerja dan memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program K3 di perusahaan.

Tugas, Fungsi, dan Tanggung Jawab P2K3

P2K3 bertugas memberi saran dan pertimbangan diminta maupun tidak serta membantu usaha pencegahan kecelakaan dalam perusahaan yang bersangkutan.

Dalam melaksanakan tugas tersebut P2K3 berfungsi menghimpun dan mengolah data atau masalah K3 di tempat kerja, dan membantu pengusaha dalam menunjukkan dan menjelaskan kepada setiap tenaga kerja tentang berbagai faktor bahaya di tempat kerja yang menimbulkan gangguan K3.

Membantu pengusaha dalam mengawasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja, menentukan tindakan koreksi dengan alternatif terbaik, mengembangkan sistem pengendalian bahaya terhadap K3, mengevaluasi penyebab timbulnya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan mengambil langkah yang diperlukan mengembangkan penyuluhan dan penelitian di bidang K3 dan ergonomi.

Selain itu melaksanakan pemantauan terhadap gizi kerja dan penyelenggaraan makanan, memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja, mengembangkan pelayanan kesehatan tenaga kerja, mengembangkan dan melakukan pemeriksaan laboratorium dan interpretasi hasil pemeriksaan dan menyelenggarakan administrasi K3 dan Hiperkes.

Cara Mengganti SIM Card Telkomsel Yang Hilang di Grapari

ydhartono.com - Bagaimana jika HP Anda hilang, dan nomor HP pada Smartphone yang hilang tersebut adalah nomor yang sangat penting. Jangan panik, yang harus dilakukan adalah mendatangi Grapari Telkomsel dan Anda bisa mendapatkan nomor HP Anda kembali.

Seperti yang pernah saya alami. Pada waktu itu HP saya  hilang, dan pada HP tersebut terdapat nomor telkomsel yang sangat penting bagi saya. Yang sangat saya khawatirkan adalah jika nomor pada hp tersebut digunakan untuk tindakan kriminal. Oleh karena itu saya langsung mengurus penggantian SIM Card Telkomsel saya.

Langkah-Langkah Mengganti SIM Card Yang Hilang

Yang pertama saya lakukan adalah menyiapkan KTP asli, untuk mengurus penggantian SIM Card yang hilang harus menggunakan KTP asli, tidak boleh foto copy, atau kartu identitas lainnya seperti SIM. Setelah KTP siap langsung saja meluncur ke Grapari telkomsel terdekat.

Saat masuk ke kantor grapari bilang saja sama satpamnya mau ganti SIM Card, nanti diberikan kartu antrian. Pengalaman waktu kartu Telkomsel saya hilang, ketika datang ke grapari telkomsel saya langsung bilang sama satpamnya mau ganti kartu yang hilang, terus say diberikan nomer antrian.

Karena antrian kosong saya langsung dilayani sama customer service. Kemudian saya ditanya apa masalahnya, saya jelasin bahwa kartu saya hilang dan saya mau menggantinya. Tanpa berbelit-belit saya langsung diminta menyerahkan kartu identitas berupa KTP asli, selain itu saya juga diminta untuk menyebutkan 5 nomer yang saya hubungi dalam 1 bulan terakhir, waktu itu saya tulis seingatnya saja.

Setelah divalidasi, ternyata data saya cocok dengan nomor HP yang hilang. Tak butuh waktu lama saya dikasih SIM Card Telkomsel baru yang nomornya sama dengan nomor saya yang hilang.

Untuk penggantian SIM Card yang baru saya tidak dimintai biaya sama sekali.

Yang Harus Diperhatikan

Hal paling penting ketika mengurus SIM Card yang hilang di Grapari Telkomsel adalah identitas diri berupa KTP. Selain itu adalah kita harus mengingat 5 nomer HP yang dihubungi dalam 1 bulan terakhir.

Semoga bermanfaat.